今年7月，李小宁从安徽亳州机电信息工程学校顺利毕业，进入与学校一墙之隔的亳州联滔电子有限公司工作。对她来说，第一份工作不仅在家门口，更实现了校门到厂门的无缝衔接。
在联滔电子车间内，李小宁正熟练地进行汽车线束组装。从整理线束到完成预插，每一步都显得游刃有余。很难想象这是一位刚毕业的学生，在如此短的时间内就能胜任工作。
这种"丝滑"的转换背后，离不开亳州市谯城区产教融合实训基地的支持。2023年，谯城区人社局联合区教育局、安徽亳州机电信息工程学校及魏武国控集团等单位，共同建立了这个实训基地。
实训基地以企业用工和学生就业需求为导向，通过职业技能培训和产教融合的方式，推动职业教育与产业链的深度融合。这种创新模式不仅为企业输送了专业人才，也帮助学校培养了数百名专业人才。
联滔电子生产车间
亳州联滔电子公司主要生产新能源汽车线束等产品。企业人事专员王四娜表示，过去由于订单的季节性波动，常常面临"有订单缺工人"的问题。
谯城区人社局就业创业股股长杨旭在走访中发现，每年7月虽然有大量的毕业生进入就业市场，但企业真正需要的是具备实际操作能力的熟练工。而这样的用人需求与学生毕业时间并不完全匹配。
针对这一问题，谯城区人社局牵线搭桥，推动学校根据企业生产需求开设相关课程。安徽亳州机电信息工程学校将企业的生产线引入实训基地，让学生在真实的生产环境中学习和成长。
这种创新的人才培养模式取得了显著成效。李小宁等毕业生入职后，月收入普遍达到4000元以上。有的年轻人甚至迅速成长为生产线上的骨干力量。
目前，谯城区已在多个领域推广这一模式。除了电子产业外，还计划在中药炮制等领域建立类似的实训基地，进一步深化产教融合，为地方经济发展培养更多实用型人才。
