近日，北京市人社局正式发布首批"产教评"技能生态链名单，15家单位成功入选。这一举措标志着北京市正式启动15条特色鲜明的"产教评"技能生态链项目，旨在通过整合企业用工需求与劳动者培训意愿，为社会提供高质量的职业培训资源和权威认证服务。

15条技能生态链覆盖12个重点产业

北京市首批"产教评"技能生态链由行业龙头企业、职业院校及专业机构共同领衔建设。该模式创新性地构建了市场主体、教育培训机构和政府部门三方协同的工作机制：企业负责制定标准、提供岗位和培训师资，教育机构则负责输送学员和教学资源，政府则通过政策支持和服务平台搭建来推动整体运行。

经过北京市区两级人社部门的严格筛选，从众多申报单位中优选出了15家链主单位。这些单位涵盖人工智能、无人机技术、健康照护等多个领域，覆盖了包括数字经济、绿色能源、宠物经济等在内的12个重点产业门类。

北京市通过"产教评"模式创新性地构建了四位一体的运行机制：即以岗位需求为导向、技能培训为基础、技能评价为支撑，最后通过就业服务实现精准对接。这种模式有效推动了产业链上下游企业在技能人才培养方面的深度合作。

首批52门特色课程助力职业发展

北京市人社局积极推动链主单位根据行业标准和岗位需求，联合院校机构开发专业化的培训课程。这些课程不仅面向在校学生，也向企业员工开放。

自今年4月启动以来，已成功开发了52门特色课程，涵盖人工智能训练师、无人机装调、健康照护等27个职业领域。其中还包括母婴照护、宠物服务等新兴行业所需的专项技能。

北京市正在构建具有首都特色的技能标准体系。通过支持链主企业开展技能评价，参与新职业开发和标准制定，同时试点推行"一评双证"模式：即学员一次考试可获得专项职业能力证书和企业认证证书。

这一机制不仅提升了证书的含金量，还增强了劳动者的职业竞争力。目前已有包括"北京家政"7个专项职业能力证书以及小米MICA质量保证工程师等企业认证在内的首批证书正式发布。

校企合作培养专业技能人才

北京市鼓励链主单位与院校共建产业学院、工匠学院，联合开展"订单班""冠名班"等定向培养项目。通过"培训-评价-就业"一体化服务，帮助高校毕业生提升就业能力。

此外，政府部门还持续推动"技能照亮前程"职业技能培训进校园活动。通过将实用技能培训课程和岗位资源送进高校，帮助青年学生提升就业竞争力。

下一步，北京市将继续完善"产教评"生态链建设，在深化校企合作的同时，进一步扩大服务覆盖范围。目标是打造具有示范意义的"北京样板"，为全国技能人才培养提供可复制的经验。