近年来，中国在人工智能领域取得了显著进展，已成为全球专利拥有量最多的国家。数据显示，我国人工智能核心产业规模已接近6000亿元，相关企业数量超过4700家。专家预测，到2035年，这一领域的市场规模有望达到1.73万亿元，占全球比重将达30.6%，展现出巨大的发展潜力。

随着人工智能技术广泛应用到各个行业，对专业人才的需求日益旺盛。人社部报告显示，我国目前存在超过500万的人工智能人才缺口，供需比例为1:10。今年一季度的数据显示，算法工程师和机器学习岗位的招聘需求同比分别增长了44%和18%，相关领域人才供不应求。

那么，在当前市场中，企业最需要什么样的人工智能人才？哪些技能最受重视？通过多方调研可以发现：

在近期中国人民大学理工学部举办的一场校企交流会上，腾讯、京东、字节跳动等科技巨头展位前吸引了大量学生。参与活动的人工智能专业学生李康表示："企业不仅关注应聘者的编程能力，更看重解决实际问题的能力。我们既要扎实掌握理论知识，也要注重实践经验的积累。"

腾讯集团招聘负责人罗海波介绍："算法工程师、大模型技术研究员等岗位目前非常热门。"他强调，腾讯致力于"打造最贴近产业需求的人工智能解决方案"。随着金融、医疗等领域的大规模应用，市场对兼具专业知识和行业经验的复合型人才需求日益增长。

在山东烟台，艾迪精密机械股份有限公司正在加紧布局高端装备制造领域。公司负责人杨水清介绍："我们正在进行液压元件、工业机器人等领域的技术攻关，急需大量智能制造人才。今年已开放300多个相关岗位，重点面向机械电子、软件工程、自动化控制等专业的应届毕业生。

宁波双鹿电池股份有限公司近年来积极推进智能化转型，在生产流程优化、能源管理等方面取得了显著成效。公司行政总裁吴静表示："我们正通过校企合作和内部培养等方式，加快人才储备。计划未来三年内将智能制造人才占比从目前的9%提升至20%，以满足企业数字化发展的需求。