## 浙江省推进“小而强”临床创新团队建设，助力医疗高质量发展 浙江省卫生健康委副主任朱炜正在审阅关于“小而强”临床创新团队的文件。这一项目旨在通过组建小型高效的专业团队，提升单病种诊疗能力，打造具有全国影响力的临床特色品牌。 **聚焦患者需求，推动医学创新** “小而强”团队以专病门诊为核心，精准对接患者需求。例如，浙江大学医学院附属邵逸夫医院的大肝癌专病门诊为晚期肝癌患者提供了更多治疗机会。该团队由1名国家级人才、13名博士和6名高级职称专家组成，致力于推动医学创新。 **赋能人才培养，激发团队活力** 通过“小而强”建设，浙江省注重培养临床经验丰富、技术过硬的人才队伍。温州医科大学附属第二医院的新生儿出血后脑积水团队，在带头人林坚的带领下，培养了多名硕士生和博士生，提升后备力量。 **政策支持与资金保障** 政府为创新团队提供了一系列支持：优先推荐人才发展计划，加强学术交流，并给予财政资助。建设周期内，省级创新团队将获得资助，同时各单位按不低于1:3的比例配套经费，用于研究、成果转化及技术合作。 **未来目标与发展** 预计到2027年末，浙江省将组建超过300个“小而强”创新团队，计划在单病种诊治上打造一批全国领先的优势学科。朱炜表示，这是浙江作为高质量发展建设共同富裕示范区的使命担当。 通过三年建设，“小而强”团队将在技术领先、服务患者方面发挥更大作用，助力实现群众看病不出省的目标。